Calc. Rescisão

Quais são os direitos na demissão sem justa causa?

Quando o trabalhador é demitido sem um motivo justificado por lei, ele tem os maiores direitos rescisórios. Isso inclui:

• Saldo de Salário: Os dias trabalhados no mês da saída.
• Aviso Prévio: Pode ser indenizado (você recebe sem trabalhar, no mínimo 30 dias) ou trabalhado.
• 13º Salário Proporcional: Proporcional aos meses trabalhados no ano da rescisão.
• Férias Vencidas + 1/3: Se você tiver completado 12 meses de trabalho e não tirou férias.
• Férias Proporcionais + 1/3: Valor das férias pelos meses trabalhados que ainda não completaram 1 ano.
• Multa de 40% sobre o FGTS: O empregador deve pagar uma multa correspondente a 40% do saldo total que você possui na sua conta do FGTS ligada àquela empresa.